Appell an die Chef-Etagen im Kreis Hildesheim: „Bei Fieber fair bleiben“

Appell an die Chef-Etagen im Kreis Hildesheim: „Bei Fieber fair bleiben“

| Landkreis Hildesheim

Büro, Bäckerei, Bistro – oder doch das Bett: Wer krank ist, soll sich nicht zur Arbeit schleppen, rät die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten. Die NGG Hannover fordert quer durch alle Branchen die rund 6.170 Betriebe im Landkreis Hildesheim zu mehr Verständnis bei Krankmeldungen auf: „Zu oft und viel zu schnell werden Beschäftigte, die sich krankmelden, in die ‚Blaumacher-Schublade‘… Weiterlesen: Appell an die Chef-Etagen im Kreis Hildesheim: „Bei Fieber fair bleiben“

Von 1 bis 18: Chance auf warmes Essen zum Null-Tarif für alle 44.750 Kinder und Jugendlichen im Kreis Hildesheim

Von 1 bis 18: Chance auf warmes Essen zum Null-Tarif für alle 44.750 Kinder und Jugendlichen im Kreis Hildesheim

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Von 1 bis 18 – ordentlich essen: Alle rund 44.750 Kinder und Jugendlichen im Landkreis Hildesheim sollen mittags die Chance auf ein warmes Essen haben – zum Null-Tarif. Diesen „Mahlzeit-Appell“ richtet die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) an die Parteien zur Bundestagswahl. Die NGG Hannover macht sich damit für ein kostenloses Essen in den Kitas und Schulen im… Weiterlesen: Von 1 bis 18: Chance auf warmes Essen zum Null-Tarif für alle 44.750 Kinder und Jugendlichen im Kreis Hildesheim

Vom Schnitzel bis zur Salami: 13.800 Tonnen Fleisch landen im Kreis Hildesheim pro Jahr auf dem Teller

Vom Schnitzel bis zur Salami: 13.800 Tonnen Fleisch landen im Kreis Hildesheim pro Jahr auf dem Teller

| Landkreis Hildesheim

Vom Schweinekotelett bis zum Hähnchenschnitzel: Im Landkreis Hildesheim werden pro Jahr rund 13.800 Tonnen Fleisch gegessen – rein statistisch jedenfalls. Denn im Schnitt lag der Pro-Kopf-Verbrauch von Fleisch bei zuletzt 51,6 Kilo im Jahr – und damit bei gut 140 Gramm am Tag. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hingewiesen. Die NGG Hannover beruft sich dabei auf Zahlen des… Weiterlesen: Vom Schnitzel bis zur Salami: 13.800 Tonnen Fleisch landen im Kreis Hildesheim pro Jahr auf dem Teller

Wer im Kreis Hildesheim für den Bundestag kandidiert, dem sollen Beschäftigte auf den „Renten-Zahn“ fühlen

Wer im Kreis Hildesheim für den Bundestag kandidiert, dem sollen Beschäftigte auf den „Renten-Zahn“ fühlen

| Landkreis Hildesheim

Der Kreis Hildesheim kommt in die Jahre: Heute leben rund 60.900 Menschen im Landkreis Hildesheim, die im Rentenalter sind. Ihre Zahl wird in fünf Jahren bereits bei rund 62.700 liegen. Und 2035 werden rund 70.300 Menschen der „Generation Ü67“ angehören – ein „Senioren-Plus“ von 15 Prozent gegenüber heute. Das geht aus einer „Ruhestands-Prognose“ hervor, die das Pestel-Institut im… Weiterlesen: Wer im Kreis Hildesheim für den Bundestag kandidiert, dem sollen Beschäftigte auf den „Renten-Zahn“ fühlen

„Weihnachtsgeld-Check“ sollen auch Azubis und Mini-Jobber im Kreis Hildesheim machen

„Weihnachtsgeld-Check“ sollen auch Azubis und Mini-Jobber im Kreis Hildesheim machen

| Landkreis Hildesheim

Zeit für einen „Extra-Schub“ im Portemonnaie: Beschäftigte im Landkreis Hildesheim sollen den „Weihnachtsgeld-Check“ machen. Das empfiehlt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). „Es gibt immer wieder Chefs, die die Sonderzahlung zum Jahresende gern mal ‚vergessen‘, obwohl das Weihnachtsgeld im Tarif- oder Arbeitsvertrag schwarz auf weiß zugesichert ist. Vor allem Azubis und Mini-Jobber gehen oft leer aus“, sagt… Weiterlesen: „Weihnachtsgeld-Check“ sollen auch Azubis und Mini-Jobber im Kreis Hildesheim machen

„Wackelige Jobs“ im Kreis Hildesheim: 28 Prozent der neuen Arbeitsverträge sind noch befristet

„Wackelige Jobs“ im Kreis Hildesheim: 28 Prozent der neuen Arbeitsverträge sind noch befristet

| Landkreis Hildesheim

„Jobs auf Zeit“ sind wackelig: Wer heute im Landkreis Hildesheim einen neuen Arbeitsvertrag unterschreibt, der muss immer noch damit rechnen, dass nach einem oder anderthalb Jahren Schluss ist mit dem Job. „Es gibt zwar einen Fachkräftemangel. Trotzdem verzichten einige Betriebe im Kreis Hildesheim nach wie vor darauf, ihre Beschäftigten zu binden: Sie drücken ihnen Verträge… Weiterlesen: „Wackelige Jobs“ im Kreis Hildesheim: 28 Prozent der neuen Arbeitsverträge sind noch befristet

14-Euro-Untergrenze beim Lohn: 18.600 Jobs würden im Kreis Hildesheim von höherem Mindestlohn profitieren

14-Euro-Untergrenze beim Lohn: 18.600 Jobs würden im Kreis Hildesheim von höherem Mindestlohn profitieren

| Landkreis Hildesheim

Im Job alles geben – und trotzdem nur ein „schmales Portemonnaie“ haben: Im Kreis Hildesheim arbeiten aktuell rund 7.800 Menschen für den gesetzlichen Mindestlohn. Sie verdienen 12,41 Euro pro Stunde. Das ist das Ergebnis einer Arbeitsmarkt-Untersuchung vom Pestel-Institut. Dabei haben die Wissenschaftler auch berechnet, was ein höherer Mindestlohn für den Kreis Hildesheim bedeuten würde. Konkret geht es… Weiterlesen: 14-Euro-Untergrenze beim Lohn: 18.600 Jobs würden im Kreis Hildesheim von höherem Mindestlohn profitieren

Auszubildende im Kreis Hildesheim können „Azubi-Sprecher“ wählen

Auszubildende im Kreis Hildesheim können „Azubi-Sprecher“ wählen

| Landkreis Hildesheim

„Junges Sprachrohr“ in den Betrieben: Im Landkreis Hildesheim stimmen Azubis und junge Beschäftigte demnächst über ihre „Azubi-Sprecher“ ab. Die Vorbereitungen für die Wahlen im Herbst laufen jetzt an. Es geht um die Jugend- und Auszubildenden-Vertretungen – kurz: JAV. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hingewiesen. „Es ist wichtig, die ‚Junior-Wahlen‘ im eigenen Betrieb jetzt auf… Weiterlesen: Auszubildende im Kreis Hildesheim können „Azubi-Sprecher“ wählen

Reichlich Azubi-Chancen im Kreis Hildesheim: 702 Ausbildungsplätze warten auf Jugendliche

Reichlich Azubi-Chancen im Kreis Hildesheim: 702 Ausbildungsplätze warten auf Jugendliche

| Landkreis Hildesheim

Im August geht es los: Das neue Ausbildungsjahr startet. Doch viele Betriebe im Landkreis Hildesheim sind nach wie vor auf der Suche nach Azubis: Bei der Agentur für Arbeit sind noch 702 freie Ausbildungsplätze registriert. Das teilt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mit. „Allein in der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken bieten Unternehmen im Landkreis Hildesheim noch… Weiterlesen: Reichlich Azubi-Chancen im Kreis Hildesheim: 702 Ausbildungsplätze warten auf Jugendliche

Lohn für Ferienjobber im Kreis Hildesheim mindestens zum Mindestlohn aufpolstern

Lohn für Ferienjobber im Kreis Hildesheim mindestens zum Mindestlohn aufpolstern

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In den Ferien mal eben das Taschengeld aufbessern: Für viele Jugendliche gehört das im Sommer zum Ferien-Programm. Gerade für die rund 410 Gaststätten, Restaurants, Hotels, Pensionen und Biergärten im Landkreis Hildesheim sind diese Jugendlichen eine willkommene Hilfe, um die Spitzen beim Arbeitspensum im Urlaubsbetrieb abzufangen, so die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). „Egal, ob im Hotel beim Frühstücksservice,… Weiterlesen: Lohn für Ferienjobber im Kreis Hildesheim mindestens zum Mindestlohn aufpolstern

Kreis Hildesheim: 100 Millionen Euro für Burger, Pommes, Pizza & Co. – Starker „Fast-Food-Hunger“ zur EM erwartet

Kreis Hildesheim: 100 Millionen Euro für Burger, Pommes, Pizza & Co. – Starker „Fast-Food-Hunger“ zur EM erwartet

| Landkreis Hildesheim

Ball und Burger – beides gehört für viele Fußballfans im Kreis Hildesheim genauso zur Europameisterschaft wie Trillerpfeife und Schiedsrichter. „Schnellrestaurants wie McDonald’s, Burger King & Co. haben jetzt Hochkonjunktur. Zur Fußball-EM brummt das Fast-Food-Geschäft im Kreis Hildesheim. Der ‚Fußballhunger‘ ist enorm – auf Tore genauso wie auf Burger, Pommes oder Pizza in der Halbzeit“, sagt… Weiterlesen: Kreis Hildesheim: 100 Millionen Euro für Burger, Pommes, Pizza & Co. – Starker „Fast-Food-Hunger“ zur EM erwartet

Der Mini-Job ist keine „Arbeit 2. Klasse“ – auch nicht in der Sommersaison im Kreis Hildesheim

Der Mini-Job ist keine „Arbeit 2. Klasse“ – auch nicht in der Sommersaison im Kreis Hildesheim

| Landkreis Hildesheim

Sie ziehen oft den Kürzeren: 23.400 Mini-Jobber gibt es im Landkreis Hildesheim. Das gehe aus Zahlen der Bundesagentur für Arbeit hervor. „Viele Betriebe tun so, als wären sie das ‚B-Team‘ – die Belegschaft ‚2. Klasse‘ quasi“, sagt Finn Petersen von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Obwohl viele der Mini-Jobber oft seit Jahren ihren festen Platz in der Belegschaft… Weiterlesen: Der Mini-Job ist keine „Arbeit 2. Klasse“ – auch nicht in der Sommersaison im Kreis Hildesheim

Pralles Plus im Portemonnaie für Bäckerei-Azubis im Kreis Hildesheim

Pralles Plus im Portemonnaie für Bäckerei-Azubis im Kreis Hildesheim

| Landkreis Hildesheim

Bäckerei-Azubis backen keine kleinen Brötchen mehr: Wer in den 51 Bäckereien oder in deren Filialen im Landkreis Hildesheim eine Ausbildung macht, hat jetzt deutlich mehr im Portemonnaie. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hingewiesen. Es gebe eine wesentlich höhere Ausbildungsvergütung: „Wer seine Ausbildung anfängt, geht mit mindestens 860 Euro im Monat nach Hause. Das sind 180 Euro mehr… Weiterlesen: Pralles Plus im Portemonnaie für Bäckerei-Azubis im Kreis Hildesheim

Lohn-Plus in der Zuckerindustrie gefordert – Warnstreiks drohen

Lohn-Plus in der Zuckerindustrie gefordert – Warnstreiks drohen

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Gut 9.241 Tonnen Zucker im Jahr – so süß lebt der Kreis Hildesheim. Denn der statistische Pro-Kopf-Konsum liegt bei 91 Gramm Zucker am Tag. Umgerechnet würde das für den Landkreis Hildesheim einen gigantischen Berg von 3,1 Milliarden Stück Würfelzucker pro Jahr bedeuten. Das rechnet die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) vor. Gleichzeitig zieht die NGG-Region Hannover aber auch die „Zucker-Bremse“:… Weiterlesen: Lohn-Plus in der Zuckerindustrie gefordert – Warnstreiks drohen

Welcher Betriebsrat im Kreis Hildesheim stellt die originellsten Sachen auf die Beine?

Welcher Betriebsrat im Kreis Hildesheim stellt die originellsten Sachen auf die Beine?

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Engagierte Betriebsräte aus dem Kreis Hildesheim gesucht: Bis zum 30. April können sich Arbeitnehmervertreter, die sich in ihrem Betrieb besonders um die Belange von Beschäftigten kümmern, beim „Deutschen Betriebsräte-Preis“ bewerben. Darauf weist die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hin. Preisverdächtig sind innovative Projekte und gute Ideen rund um das Thema Mitbestimmung. Die NGG hofft, dass möglichst viele Betriebsräte… Weiterlesen: Welcher Betriebsrat im Kreis Hildesheim stellt die originellsten Sachen auf die Beine?