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Zusätzlicher Ausbildungsstart in der Gesundheits- und Krankenpflege

HILDESHEIM. Ab dem 1. April 2019 bildet das Klinikum erstmalig nicht nur im August, sondern auch im April in der Gesundheits- und Krankenpflege aus. Das heißt, Interessierte haben ab sofort zwei Mal im Jahr die Möglichkeit, eine Pflege-Ausbildung zu beginnen. Damit stärkt das Helios Klinikum Hildesheim weiter seine Kompetenz als Ausbildungsbetrieb mit derzeit über 100 Ausbildungsplätzen sowie zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen. Bei guten Leistungen bestehen am Ende der Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger gute Aussichten auf eine Übernahme: Allen Auszubildenden, die zum Stichtag 1. Januar des Abschlussjahres einen Notendurchschnitt von 2,0 oder besser aufweisen, bietet das Klinikum im Anschluss an die Ausbildung eine Stelle im Klinikum an. „Es wird eine immer größere Herausforderung gut ausgebildete Fachkräfte zu finden, so dass es für uns nur konsequent ist, den Weg der Fachkräftegewinnung aus den von uns selbst gut ausgebildeten Schülern fortzuschreiben und unser Angebot somit zu erweitern“, so Klinikgeschäftsführer Sascha Kucera. Für den neuen Ausbildungsgang im April gibt es 15 Plätze. Interessierte können sich direkt über das Karriereportal https://karriere.fresenius.de. bewerben. Weitere Informationen zur Ausbildung gibt es ist unter www.helios-gesundheit.de/hildesheim.

„Die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist eine wichtige Säule für unsere Klinik. Durch den eigenen Nachwuchs können wir die pflegerische Patientenversorgung in unserem Haus langfristig sichern, da wir so zwei Mal im Jahr aus dem Pool der Absolventen schöpfen und freie Stellen aus eigener Kraft besetzen können“, erklärt Jens Kalkhoff-Meyer, Leiter des Bildungszentrums des Helios Klinikum Hildesheim.

Praxisnah und modern

Vor den Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege liegen drei spannende Jahre. Dabei begleiten sie Lehrkräfte des Bildungszentrums, examinierte Pflegefachkräfte und ein Praxisanleiter. Während ihrer Ausbildung lernen die Auszubildenden, Patienten bei Krankheit zu pflegen, zu unterstützen und zu beraten. Außerdem gehört es zu ihren Aufgaben, den Pflegebedarf auf den Stationen zu organisieren, zu dokumentieren und durchzuführen. Hier arbeiten die angehenden Pflegekräfte mit verschiedenen Berufsgruppen der Kliniken zusammen und werden von Lehrern und Praxisanleitern unterstützt. Nach bestandener Abschlussprüfung bieten sich Pflegefachkräften hervorragende Berufschancen. „Sowohl die Gesundheitsbranche an sich, als auch der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften wächst stetig. Der Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in spezialisierten Bereichen bis hin zum Studium oder einer Leitungsfunktion“, so Jens Kalkhoff-Meyer, Leiter des Bildungszentrums.

PR

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