Frauentag 2026: Betriebliche Mitbestimmung ist ein entscheidender Hebel, um die Interessen besonders von Frauen durchzusetzen
Erziehung, Pflege und Hausarbeit, stecken öfter in ungewollter Teilzeit fest und stoßen an gläserne Decken, wenn es um Aufstiegschancen geht. Das ist kein Zufall, sondern Ausdruck struktureller Benachteiligung. „Betriebsräte können systematisch gegen diese Ungleichheit vorgehen. Zum Internationalen Frauentag machen wir deutlich: Betriebliche Mitbestimmung ist ein entscheidender Hebel, um die Interessen von Beschäftigten– besonders von Frauen… Weiterlesen: Frauentag 2026: Betriebliche Mitbestimmung ist ein entscheidender Hebel, um die Interessen besonders von Frauen durchzusetzen
